产假申请书

时间:2023-12-21 16:51:56
【推荐】产假申请书范文汇编九篇

【推荐】产假申请书范文汇编九篇

在当今社会生活中,用到申请书的地方很多,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书时理由总是不够充分?下面是小编整理的【推荐】产假申请书范文汇编九篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【推荐】产假申请书范文汇编九篇1

尊敬的领导:

由于本人的产休假在20xx年xx月xx日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到20xx年xx月xx日。请予批准为盼!

此致

敬礼

申请人:XXX

  20xx年x月x日

【推荐】产假申请书范文汇编九篇2

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导。

根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年x月x日

【推荐】产假申请书范文汇编九篇3

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。

特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

特此

敬礼!

  申请人:×××

  ××××年××月××日

【推荐】产假申请书范文汇编九篇4

尊敬的单位领导:

我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!

  申请人

  20xx年XX月XX日

【推荐】产假申请书范文汇编九篇5

尊敬的领导:

本人于20xx年XX月XX日的预产期,经医生建议,定于20xx年XX月XX日提前待产,特从20xx年XX月XX日开始请假,期限为XX天,请领导予批准,谢谢!

特此

敬礼!

  申请人:×××

  ××××年××月××日

【推荐】产假申请书范文汇编九篇6

尊敬的领导:

由于本人的产期是20××年××月××日开始,由于本人身体比较虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为20××年××月××日至20××年××月××日,产假期间的.工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

特此

敬礼!

  申请人:×××

  ××××年××月××日

【推荐】产假申请书范文汇编九篇7

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

【推荐】产假申请书范文汇编九篇8

尊敬的领导:

您好!

我是XXX,于20xx年X月X日申请了产假,至20xx年X月X日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

【推荐】产假申请书范文汇编九篇9

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是20xx年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自20xx年×月×日至20xx年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

  申请人:

  申请时间:

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